Елки наряжены, шампанское - в фужерах, селедка - под шубой: все с нетерпением ждут 2018. А вы уверены, что ничего не забыли? Например, написать основные цели на год. С четким планом будущее не кажется таким туманным, а мечты выглядят реальнее. В статье рассказываем, как правильно спланировать грядущий год со СМАРТ (SMART) целями и не разочароваться в результате.
Как НЕ нужно составлять цели на год
2017 год я решила начать с блеском. Хотелось новой жизни, работы, больше денег, путешествий, красоты и сесть на поперечный шпагат. Составила план на год. Выделила 4 основных сферы для развития:
- доходы;
- путешествия;
- здоровье;
- иностранный язык.
Все сделала по уму: каждую цель расшифровала и разбила на этапы. План получился детальным и реалистичным - я поверила в себя и в то, что успею выполнить задуманное.
План растянулся на 4 тетрадных страницыПрошел год, настала пора подводить итоги. И тут начался сплошной fail: ни одна цель не достигнута, выполнены только некоторые этапы, но абсолютно не в срок! Признаюсь, за год я заглянула в план всего 2 раза, а под конец года не хотелось смотреть вовсе. Зачем, если я и так знаю, что ничего не успела?
Но глаза боятся, а руки делают: открыла тетрадь, перечитала свой неудачный to-do list, все обдумала и поняла, в чем дело.
Почему у меня ничего не получилось: анализ ошибок и советы
1. Слишком много целей
Всего их 4, но расшифровка каждой заняла 7-10 пунктов. К примеру: «усовершенствование тела» включало в себя спортзал, йогу, пилатес, контрастный душ, пробежки по утрам и 2 онлайн-курса по правильному питанию. Это неправильно. На этот счет полезная рекомендация есть у миллиардера Уоррена Баффета:
Уоррен Баффет, один из богатейших людей мира, председатель совета директоров холдинга Berkshire Hathaway:
- Составьте список из 25 целей, которых вы хотите достичь в течение следующих нескольких лет или в течение жизни. Всё, что не вошло в топ-5, теперь табу. Вы должны избегать остальных целей до тех пор, пока не выполните первую пятёрку.
2. Не сверялась и не корректировала план
План не железобетонный. Свои творческие и профессиональные цели на год можно корректировать в соответствии с изменениями в жизни. Нужно быть гибкими.
3. Не выполняла микрозадачи каждый день
Лучше сделать 365 маленьких шажков, чем один большой, но с огромным трудом (и никогда). Работать над целью нужно понемногу каждый день: выбрать цвет обивки кресел, позвонить редактору, подтянуться 20 раз и т.д.
4. Не создавала вокруг себя тематическую среду
Быстрее достигать цели помогает соответствующая среда: можно записаться на обучающие курсы по теме, вступать в дискуссии с экспертами в соцсетях, читать профильные книги. Тогда вокруг возникает движение: появляются перспективные знакомства, заманчивые предложения, растет объем знаний и мотивация.
5. Не визуализировала цели
Текста мало, даже если он написан в любимом блокноте. Настроить разум и активировать подсознание помогает визуализация: схемы, календари, фотографии желаемого (нового офиса, счета в банке, страны). Есть специальные сервисы для планирования и визуализации, к примеру: Smart Progress .
Работа над ошибками проведена, и теперь самое время браться за новый список. И делать я это буду по системе SMART.
Как составить цели на год по системе SMART
Система SMART изначально использовалась менеджерами для постановки задач сотрудникам, но сейчас ее используют вообще все, в том числе для организации повседневной жизни.
Разберем подробнее, как с помощью технологии SMART составить цели на год, и приведем примеры постановки целей и задач по СМАРТ.
Specific - конкретный
Во-первых, цель должна иметь ясный и конкретный результат . Определите, чего именно вы хотите достичь, чтобы задача не превратилась в обычное «хочу». Абстрактная цель ведет к абстрактным результатам.
Measurable - измеримый
Второе: проще достигать своих целей, когда есть конкретные цифры или другие критерии, к которым вы стремитесь. Иначе при подведении итогов вы даже не сможете дать точный ответ: задача выполнена или нет.
Achievable - достижимый
В-третьих, цель должна быть реальной , иначе как вы ее достигнете? Учтите все трудности, сроки и свои возможности. Если поставите слишком амбициозную задачу, которая вам не по силам, к концу года рискуете разочароваться в себе и во всем этом планировании.
Relevant - значимый
В менеджменте этот smart-критерий означает ценность цели для компании, а в повседневной жизни определяет, зачем вы ставите перед собой эту задачу. Прежде чем написать цель, подумайте: почему вы к этому стремитесь ? Что это вам даст в конечном итоге?
Time bound - с дедлайном
В-пятых, не поставите дедлайн - застрянете в дебрях прокрастинации. Будете оттягивать задуманное до последнего. Конкретная дата играет роль волшебного пенделя: чем ближе заветный срок, тем выше продуктивность. Только не нужно все делать в последний момент, лучше по чуть-чуть и каждый день.
Пример СМАРТ-цели: умная постановка целей
Теперь, когда у меня на вооружении система SMART, одна из моих целей будет выглядеть так:
Цель: июль 2018 года - 2 недели дикарем отдыхаю на озере Байкал и веду подробный фотоотчет для блога.
- Февраль 2018 - купить карту России, составить подробный маршрут поездки и рассчитать стоимость путешествия (транспорт + жилье + еда + снаряжение).
- Март 2018 - выбрать подходящие места для стоянки, читать блоги по теме, посмотреть видео и поговорить с путешественниками на форумах.
- Если вы ставите себе цель заработать больше денег, то обязательно продумывайте зачем и для чего. Денег ради денег получить от Вселенной не удастся.
- При постановке цели не думайте в прошедшем времени - "получил, купил, сделала", а используйте настоящее время. Так у вас появится стимул и мотивация, при этом не возникнет ощущение незавершенности желания.
- После установки цели начинайте работать над ней. Машина сама на себя не заработает, и дома сам не построится, поэтому берите дело в свои руки и начинайте идти к поставленным целям. Пусть и маленькими шажками, но идите.
- Не устанавливайте задачи на других людей, как "пусть Вася поступит в институт, а Саша расстанется с этой противной девчонкой". Вася-то, может, и поступит в институт, а Саша перестанет поддерживать отношения с девушкой, но это должны быть их цели и планы, а не ваши. Ставьте задачи конкретно для своей жизни, для себя.
Отправить
Класснуть
Линкануть
В Новом году всем хочется стать красивее, успешнее, богаче, счастливее. Поэтому в новогоднюю ночь многие люди загадывают желание, жгут бумажки и стараются выпить шампанское под бой курантов, читая пожелания как мантру.
Работает ли эта технология - сказать сложно, одним она помогает как самовнушение, другие же надеяться на высшие силы и ничего сами не делают. Однако желание, загаданное 31 декабря может исполниться, но при условии, что оно будет подкреплено четкой целью, а не эфемерным пожеланием стать лучше, выше, сильнее и богаче.
Какие бывают цели
Условно поставленные задачи можно разделить на два типа: цели на развитие (обучение) и цели для результата . В чем отличие?
Те цели, которые направлены на конкретные результаты, мы ставим постоянно. С ними мы хотим добраться до определенной точки в развитии, например, купить дом или сделать ремонт в квартире. При успехе можно уверенно сказать, что вы смогли сделать или осуществить конкретное действие.
Цели на результат являются задачами, которые направлены на ваше развитие и достижение более глобальных высот. Например, если вы поставили себе цель найти работу, то она будет относиться к цели на результат, а на развитие будут задачи вытекающие из вышей установки - научиться проходить собеседование, уметь выгодно подать себя, отсутствие волнения при важном моменте, возможность собраться в стрессовых ситуациях. Все это считается целями на , задачами, помогающими развиться и стать лучше.
Если вы ставите только цели, которые направлены на результат, то в большинстве случаев вас будет ожидать неудача. Задачи с конечным результатом необходимо воспринимать как мотивационные и вспомогательные, ставя на верхнюю ступень задачи с познанием нового. Это не значит, что ряд меток на будущее стоит убрать, наоборот, они помогают определять дальнейший вектор движения. Но не стоит делать основной акцент именно на результативных целях.
Например, если вы хотите купить машину, то основной аспект должен быть сделан на новые знания для вождения, информацию для элементарного понимания как работает автомобиль, данные про получение кредита для покупки или про ставки для открытия накопительного вклада. Эти задачи будут на обучение - изучить модель машины, записаться в школу для вождения, научиться открывать вклады или заполнять заявления для подачи заявки на кредит. Если же вы просто дадите себе установку "хочу машину", но не станете ее подкреплять дополнительными целями для познания чего-то нового, то такая задача будет или трудновыполнимая или невыполнимая вовсе.
Всегда ли цель на результат достигается
Если вы делаете основой упор именно на обучение, то даже при неудаче вы сможете добиться больше. Во-первых, у вас уже есть опыт и необходимый багаж знаний. Во-вторых, вы сможете пересмотреть свою цель, возможно, вы уже переросли ее.
Например, если вы хотели похудеть на 5 килограммов и начали изучать системы тренировок и правильного питания. Скинуть вес вам не удалось, но вы набрали мышечную массу и теперь чувствуете себя значительно лучше, чем раньше. Теперь вам не нужно сбрасывать эти 5 килограммов, они являются не жиром, а мышцами. Следовательно, вы получили нужные знания, научились правильно выполнять упражнения и теперь может . Вы переросли свою цель, при этом так и не достигнув успеха в выполнении конкретно этой задачи.
Что важно знать при установке цели на Новый год
В первую очередь рассчитывайте только на свои силы и возможности. Конечно, близкие люди могут вам помочь с покупкой недвижимости, транспортного средства или важных вещей. Но надеяться на других не стоит. При постановке цели вы автоматически берете на себя всю ответственность за ее выполнение.
Также важно формулировать свою цель. Например, если вы хотите увеличить ежемесячный доход в 1,5 раза, то не просите богатства. Это понятие слишком эфемерное. Для кого-то и миллион не являются существенными деньгами, а для других 10 тысяч это много. Вдруг, Вселенная подарит вам богатство по меркам десятилетнего ребенка, для которого тысяча рублей на карманные расходы это почти полцарства?
При постановке цели лучше снизить количество слов, принуждающих к действию, как "нужно" или "должен". Если ваша цель - сделать ремонт в доме, то лучше сформулировать ее, как: "Я хочу сделать ремонт и я смогу его осуществить за наступающий год". Не забывайте и про цели на обучение - занесите в воображаемый (или реальный, если вам так удобнее планировать) список про необходимость изучить материалы и их свойства, научиться разбираться в смете и возможность осуществлять самостоятельно хотя бы мелкие ремонтные работы.
Ну а теперь за дело! Берите блокнот, цветные ручки, подключайте фантазию и вперед!
Начало года, день рождения, середина года – идеальное время, чтобы построить новые планы и дать себе обещания их выполнять. Но в реальной жизни происходит так, что мы очень быстро забываем о своих обещаниях. Так проходит год и всё повторяется снова.
По статистике, 25% новогодних планов «умирают» в первую неделю января. Еще 25% (итого 50%) «умирают» к концу января. В конечном итоге, 75% наших планов и целей умирают к концу марта. 77% людей каждый год ставят те же цели, что и последние 5 предыдущих лет.
Сегодня с удовольствием поделюсь с вами, как я ставлю цели на год для своей семьи и добиваюсь их. Скажу сразу, добиваюсь не всех целей (это нормально), но успеваю выполнить за год большую их часть.
1. Процесс занимает не один день
Я начинаю строить планы на год где-то в декабре, заканчиваю как правило к концу январских каникул, когда у меня много личного времени, чтобы как следует подумать и обсудить (и одобрить) всё с женой.
2. Начинаю я всегда с конца
Я всегда начинаю с того, чего я хочу добиться для своей семьи через 30 лет – где мы хотим жить, сколько хотим иметь (накопить, зарабатывать) денег, какой life style (жизненный стиль) хотим поддерживать, какое здоровье иметь и пр. И это всегда очень конкретные цели – не просто “хочу быть богатым, здоровым и жить на море”. Каждая цель имеет очень четкие даты, характеристики и цифры.
Далее я раскручиваю эти цели вниз и т.о. получаю цели на 10 лет, на 5 лет, на 3 года и на год. Запомните, не бывает конечных целей, после которых вы обретете счастье)))). Цели двигаются и меняются в течение жизни и это нормально. Просто вы становитесь старше, мудрее, опытнее, меняются ваши приоритеты.
3. Цели бывают разные
У меня нет главной цели, типа “заработать 10 млн.долларов”, т.к. ставя всё на одну цель, игнорируя при этом другие важные аспекты, вы можете потерять вообще всякий смысл жизни. Ну будет у вас миллион долларов, но не будет семьи и здоровья – и что дальше?! Те же проблемы со здоровьем могут разрушить ваше финансовое состояние, ваши отношения, вашу карьеру и т.д.
Поэтому я ставлю цели для следующих супер-важных направлений (колонн) в моей жизни:
— здоровье моё и моих близких;
— работа и карьера;
— отношения в семье, дети и близкие люди (друзья, родители и пр.);
— финансовые цели;
— умственное развитие;
— жизненный стиль (то, как, где, с кем я и жена хотим, чтобы проходила наша жизнь).
Бросать все свои силы, например на зарабатывание денег — это все равно, что качать в спортзале одну правую ногу:))) В итоге толку не будет, и вы себе только навредите!
4. Далее бью лист на 12 квадратов
Например, в январе я планирую свозить семью на море (эта цель не меняется много лет, но к ней я готовлюсь весь предыдущий год), я планирую столько-то раз сходить в спортзал, пройти столько-то километров пешком и прочее, по финансам – планирую столько-то заработать и отложить/вложить, планирую прочитать и и пр.
Например, за 11 месяцев этого года я прошел пешком более 1500 км – наверное больше, чем за предыдущие 10 лет вместе взятые)))). В прошлом году прочитал 25 книг – это абсолютный рекорд для меня, учитывая, что у меня двое детей, спорт, основная работа и миллион других забот. Все потому, что я разбил большие цели на супер-маленькие шаги, не требующие адских усилий и надрывов.
📌 Смотрите список некоторых прочитанных мною книг .
План на неделю
Далее, каждое воскресенье, я беру план на год, смотрю на нужный квадрат месяца и спрашиваю себя: “Что я должен сделать на следующей неделе, чтобы приблизиться к выполнению своих целей за этот месяц?”. Так получается план на неделю, разбитый по дням, который лежит у меня на столе каждый день. С него я начинаю и заканчиваю им свой день, зная точно, что мне нужно сделать сегодня, завтра и каждый день на неделе.
Записываю цели на бумагу
Несмотря на огромное количество приложения для отслеживания целей, на наличие моего любимого Excel-я, я расписываю свои цели на бумаге. Не знаю почему, но для меня бумага обладает какой-то невидимой силой! Но смысл, в любом случае, такой, что цели должны быть где-то записаны!
Кстати, исследования показывают, что вероятность выполнения целей, записанных на бумаге, на 42% выше.
Выполнение плана
Планы без действий – это мечты. Самая важная часть любого плана – это его выполнение. Огромное количество людей строит планы, но никогда их не реализует.
Как я сказал ранее, я разбиваю свои цели на микро-шаги, микро-действия
Так их легче выполнять, они не кажутся такими сложными, и, ставя плюсик, выполнив маленькую цель, ты получаешь мега-заряд мотивации! Это дает силы двигаться дальше и не бросать цель на пол пути.
Вместо “Блин! Пройти 1000 км в год пешком нереально!” вы будете каждый день говорить себе что-то вроде “Отлично! Сегодня я прошел 3 км! С начала года уже 256 км!” (1000 км / 365 дней = всего 2,7 км в день = это 10 минут в день!)
Мега-целей не должно быть много
Цели бывают разные – большие и маленькие, в «зоне комфорта» и вне её. Чем больше целей, тем меньше шанс, что вы добьетесь хоть чего-нибудь. Поэтому, у себя в голове, я бью цели на «Большие и супер-важные» цели, и на те, которые уже превратились в привычку (делать зарядку, ходить в зал, ходить пешком, и пр.), но которые также необходимо выполнять. Больших и супер-важных целей не должно быть много – оптимально не более трёх!
Я постоянно обсуждаю наши цели с женой
Постоянно говорю, что мы делаем это или то, или не делаем того или иного, потому что наша общая цель, которую мы одобрили вместе, такая-то. Это снимает множество непониманий, это постоянно держит семейный корабль по курсу, не давая ему отклоняться даже тогда, когда ветер дует в другом направлении.
Слабо?!
Один из самых эффективных способов для меня – это поспорить с кем-то на деньги))). Смешно, но работает! Я обычно «спорю» с отцом. Звоню ему и говорю, если я не сделаю то-то или то-то к такому-то числу, я отдаю незнакомцу на улице $100. Если я цель выполняю, наградой являются сохраненные деньги. Человек, с которым вы спорите, никогда не проигрывает. В моем случае этот метод работает на 100%. Однако применяю я его только для тех целей, которые делать очень надо, но оооочень не хочется!
Держу цели постоянно на виду
Как вы видите, я постоянно просматриваю свои цели. Каждый день. Начинаю свой день с этого и заканчиваю. Более того, раз в полгода, делая , я пересматриваю их на предмет, адекватны ли они, где я нахожусь, что еще нужно сделать, какие цели тормозят и почему и пр.
Кстати, одна из самых частых причин того, что люди бросают цели – это та, что цели забрасываются куда-то и не попадаются на глаза. В итоге, про них вспоминают только в декабре, во время подведения итогов.
Делаю паузы
Наступил новый год! Год новых целей, возможностей и успехов. Главная прелесть в начале любого года — это возможность изменить все. Что-то переосмыслить, подкорректировать, создать или начать заново. А для всего этого всего лишь необходимо обозначить цели и планы на листок бумаги.
План на новый год я формирую в конце уходящего года. Все не доходили руки описать его. Начну с самого начала.
Определяем проблемные участки
Для определения проблемных участков я использую методику распределения сил — . Подробно этот метод я описывал в статье: . Если говорить в «двух словах», то составляется диаграмма, по которой субъективно (без доказательно) оценивается по 10-и бальной шкале каждый из секторов повседневной жизни, к примеру: здоровье, спорт, работа, бизнес, финансы и т.д. и т.п. Для визуального примера приведу таблицу «А», где «красная» линия является критической, «зеленая» — желаемый результат:
Таблица «А»
Мероприятия по выводу сектора из критической зоны
Из таблицы «А» можно увидеть, что требуется изменить отношения к сектору «Отдых». Цель и задача в новом году уделить должное внимание отдыху. Под этим словом я не в коем случае не говорю и тем более не предлагаю завалится на диван у телевизора с кружкой пива, и смотреть «интеллектуальный мусор». Все это можно отнести только к растрате времени или к деградации.
Решение этой проблемы, как и множество других, просто. Поставил цель сформировать бюджет (открыть вклад накопительный) и накопить некую сумму, желательно заранее знать, сумму которую к дате отпуска необходимо накопить. Следующий шаг — организовать поездку. Плюсом ко всему в течении года спланировать — поход в кино, в театр, в горы и т.д. и т.п.
Устанавливаем количество задач
С проблемами и недочетами прошлого года мы разобрались. Далее нам требуется определить количество основных задач. Я рекомендую устанавливать не более 10-и. Если вы еще никогда не занимались планированием, то в конце года поймете почему я рекомендую не превышать 10-и задач. Большое количество вы вряд ли осилите. За год невозможно решить все годами копившиеся проблемы. А если «замахнетесь» сильно высоко, то невыполнения плана гарантированно и плохое чувство собственного бессилия. А 10-ть целей (задач) выполнив, вы почувствуете прилив энергии и вам захочется больше, тогда и можно увеличивать. Так же старайтесь ставить реальные цели. Накопить на покупку квартиры не все могут за год, но разбить на несколько лет план накопления денежных средств и увидеть какую сумму накоплений вы должны выполнить к концу года — это реально.
Обязательный план минимум
Во много мы уже разобрались. Далее следует «План Минимум». План минимум служит для поддержания постоянного развития и «заряда» энергии. Победа, даже самая маленькая, всегда мотивирует на дальнейшее развитие и стремление все время совершенствовать.
Допустим вы решили поставить цель которую всегда откладывали из-за её долгого достижения. Всегда решаете отложить до завтра. Завтра всегда будет больше энергии чем сейчас. Но в итоге завтра никогда не наступает. Для этого и существует «План Минимум».
Как это работает? Возьмем к примеру цель стать финансово независимым. Составив план, мы видим, что на его реализацию уйдет более 10 лет. Что чувствуем? Да то, что чувство победы к нам придет тоже через 10 лет. Разбиваем его на мелкие цели, где достижения каждой маленькой цели это и будет маленькая победа, мотивирующая на достижения конечной цели. И теперь мы получаем удовольствие на протяжении всего пути.
Еще одно преимущество «Плана Минимума» его легко перевыполнять. К примеру, я на год ставлю задачу выучить 100 английских слов. Скажете легкотня? Я отвечу: «Да!». В этом и весь секрет. Я с легкостью учу за год 100 английских слов, получаю удовольствие от победы и продолжаю учить дальше. Если по каким-то причинам я не могу уделить должного внимания изучению английского, то выполнив план минимум я все ровно остаюсь победителем. По этой методике я читаю книги, учу стихотворения, занимаюсь спортом и т.д., и т.п. Я никогда не остаюсь на месте, все время вперед.
Разбиваем по кварталам, месяцам, неделям, дням
Одно из главных пунктов составления плана на год — это видеть его реальность в достижении. Конечно можно замахнуться и поставить цель купить автомобиль имея при этом доход в 200 баксов. Но реален ли он? Если стоимость автомобиля 6000 баксов, то нам необходимо в месяц откладывать по 500 баксов чтоб через год купить его. Конечно вы можете сказать, что «Я устроюсь на вторую работу», «Инвестирую в какое-нибудь прибыльное дело» и т.п. Но почему вы до сих пор этого не сделали. Вам 15 лет? Вы скажете: «все впереди». Вам 50 лет? Вы скажете: «я уже не молод». Разбив план на маленькие промежутки времени, вы увидите, что времени мало, нужно действовать сейчас.
Я поставил себе цель собрать N сумму за пять лет. Это мой финансовый план. По его достижению у меня стартует второй финансовый план, что сделает пассивный доход, который будет перекрывать полностью мои затраты не зависимо от того работаю я или нет. В итоге мой финансовый план на этом не кончается, но даже на его реализацию у меня уйдет порядком 11 лет. Разбит он по кварталам и месяцам по методу «Плана Минимума». На сегодняшний день я его перевыполняю с большим отрывом. Его надо пересмотреть? Нет! Я не знаю, что меня ждет завтра, возможно придется искать новую работу. И весь перевыполненный план «посыплется».
Так же и с книгами, и с английским. Ежедневно мне надо учить 2,5 слова (без учета выходных и праздничных дней, чтоб не навредить сектору «Отдых») и по 17 стр. прочитывать. Когда это все по отдельности смотрится довольно просто. Но когда вы разобьете весь свой план на такие отрезки, то уведите сколько времени уходит на выполнения плана даже не очень сложного. В связи с тем, что я работаю с 8 утра до 5 вечера в 5-ти дневный график и по специфике работы, очень часто приходится задерживаться на работе, то подъем у меня происходить в 5:30 утра, чтобы успеть выполнить свой план минимум.
Для примера я вылажу один из своих планов. У меня таких планов на год достигает до пяти. Каждый из планов может пересекаться как косвенно, так и зависимо друг от друга. К примеру: существует финансовый план, разбитый на несколько этапов, где выполнение одного из этапов у меня попало в общий план-развития.
Что необходимо сделать до Нового года, чтобы весь год был успешным? Во-первых, поменять в своем сознании установку «как Новый год отметишь, так его и проведешь» на установку «какие цели поставишь в конце года, к таким и придешь». Сегодня мы поговорим о целях.
Чтобы достигнуть цели, нужно правильно её поставить.
Ставим правильно цели
Цель должна быть чёткой и конкретной
Например, повысить доход до 120 000 рублей в месяц. Это конкретная цель. Если вы ставите цель зарабатывать много или просто увеличить свой доход, то вряд ли сдвинетесь с места. Нет конкретики, сознание не понимает, много – это сколько? Скажите ему, сколько именно.
Определяем оптимальные сроки
Например, получать доход 120 000 рублей ежемесячно с октября 2018 года. Если сумма для вас пока большая и отдалённая, но вам хочется именно столько зарабатывать, тогда можно разбить цель на подцели. Скажем, зарабатывать к февралю 70 000 рублей, к маю – 80 000 рублей, к июлю – 100 000 рублей и т.д.
Цель должна быть вам по плечу
Если вы ставите цели, которые заведомо невозможно достичь, то, вы их и не достигнете. При постановке целей учитывайте все свои возможности, потенциал, способности и навыки. Оценивайте себя адекватно.
План действия
В плане вы по пунктам разложите всё, что надо предпринять для достижения цели. Какие конкретные шаги? Может быть, пройти какие-то курсы, узнать что-то новое, с кем-то встретиться, переговорить и т.д.
Двигаемся к цели каждый день
Чтобы реализовать задуманное, нужно регулярно выполнять определённые действия и шаги, которые приближают к цели. Спортсмен тренируется каждый день, чтобы стать победителем.
Блокнот целеполагания
Заведите блокнот, в котором записывайте все цели, план действия и стратегии. Когда мы записываем на бумаге цели, они быстрее и легче реализуются. Записывая что-то, сознание сразу начинает это обрабатывать. Кроме того, вы всегда будете видеть цели перед глазами.
Будьте решительны!
Возможно, вам предстоит столкнуться с препятствиями. Ни в коем случае не сдавайтесь. Лёжа на диване цели не достигнуть. Без поражений нет побед! Менделеев пять раз проваливался на вступительных экзаменах в ВУЗ. Однако именно он создал таблицу химических элементов.
Что мешает достижению целей
Как вы думаете, почему многие люди ставят цели, но достигают их только некоторые? Есть цель, план, стратегия, действия, результата нет. Все дело в негативных мыслях, которые не позволяют приблизиться к цели.
Убираем негативные мысли, которые мешают цели
Это эффективная и веселая техника В. Зеланда. Представьте себе пылесос. Старайтесь увидеть его в деталях — цвет, размер и т.д. Желательно, чтобы он был больших размеров. У него есть две кнопочки, два шланга и два мешочка внутри: одним вы собираете пыль, а функция другого — наполнение радужной энергией. Назовём эти два мешка «пылесборник» и «радужник».
Они разных цветов, например, один из них красного цвета, другой — зелёного. Шланги таких же цветов. Всё это вы визуально представляете. Картинка – яркая и детальная.
Найдите внутренним зрением ту точку, в которой скопился дискомфорт и негатив — страх, какое-то неприятное переживание, раздражение, боль, агрессия и т.д. Подложите щётку пылесоса к тому месту, где скопился негатив, и представьте, как пылесос забирает его. Весь негатив утекает по шлангу в мешок пылесборника, и вы ощущаете, что становится намного легче.
Когда почувствуете, что стало легче, выключайте кнопку, доставайте всё содержимое из пылесборника и выбрасывайте в костёр. Весь негатив сгорел. Вы чувствуете облегчение. Вы освободились от негатива и тяжести. Теперь нужно заменить это пустое место позитивом.
Включаем другую кнопочку, настало время поработать радужнику. К тому месту, где у вас был негатив, вы теперь подставляете щётку. Пылесос начинает работать. По шлангу к вам поступает радужная энергия, которая вас исцеляет и наполняет энергией жизни. Наполнились энергией? Выключайте кнопочку. Обязательно поблагодарите пылесос за проделанную работу.
Теперь вы, друзья, знаете, как работать с целями, высвобождать негативные эмоции и создавать позитивные. Достигайте целей, будьте на волне успеха, но не забывайте о цене вашего успеха – остаетесь ли вы при этом счастливыми?
Совместим ли успех со счастьем?
На эту тему я написала притчу.
Однажды к Мастеру пришли два ученика. Один из них хотел узнать, как стать успешным, на что Мастер ему ответил:
— Достигай!
Другой ученик задал вопрос:
— Как стать счастливым? Я достиг многого, но счастья у меня как не было, так и нет. Чего мне нужно достичь, чтобы я стал счастлив?
— Забудь про все свои успехи. Отбрось их!
— Но как же так? — удивился первый ученик, — вы мне только что сказали, чтобы я достигал своих целей, а ему говорите отбросить всё достигнутое? Зачем же тогда мне нужно достигать? Почему вы даёте разные советы?
— Потому что у меня спрашивают разные люди. Когда я увидел тебя, я понял, что у тебя есть счастье и нет успеха. Я сказал тебе: «Достигай!». Ведь ты хочешь иметь успех, не так ли?
— Да, это так. Но как тогда быть с другим учеником?
— У него был успех, но он всё время думал, что его успех сделает его счастливым человеком. Поэтому я ему сказал: «Забудь про свой успех!» Счастье — это путь, а не стремления и не достижения. Успех — это результат. Но если человек путает эти понятия, он упускает либо счастье, либо успех.
— О! Кажется, я понял, — воскликнул ученик. Никакой успех не сделает человека счастливым, но счастье может сделать человека успешным.
Мастер улыбнулся и посмотрел на птиц, свободно паривших и исчезающих в перистых облаках, переливавшихся на солнце. Ученик взглянул на Мастера и тоже опрокинул голову назад, ощущая себя наполненным и счастливым.
Быть счастливым — естественное состояние. Однако люди делают из счастья культ. Они думают: вот достигнут этого, а потом ещё того… и станут счастливыми. Да, возможно, они достигнут определённых целей. Только вот счастье не может быть целью, потому что счастье — это состояние души. Успех — это достижения.
