Во все времена отношения между мужчиной и женщиной были непростыми и напоминали некую игру.
Так и сегодня – парни и девушки не привыкли напрямую говорить о своих чувствах, намерениях, просто желаниях.
И это происходит не только потому, что о таких вещах напрямую говорить как бы не принято, но еще и по такой простой причине, что мужчины часто сами не уверены в том, чего хотят и что чувствуют. Однако, психология человека такова, что жесты, взгляд, поведение могут выдать скрытые помыслы.
Поэтому в достаточной мере внимательная и наблюдательная девушка всегда сможет догадаться, что парень к ней неравнодушен. И слова для этого часто совершенно не нужны.
Как же достоверно понять, что мужчина хочет тебя. Особенно если никак не проявляет этого и не говорит о своих скрытых желаниях?
Простые признаки скажут все за него!
Есть простые действия, которые точно выдадут мужские желания. Только не стоит путать вожделение с влюбленностью – такое заблуждение часто сбивает женщин и девушек с толку.
Если мужчина очень хочет женщину, это говорит о том, что она привлекла его своей сексуальностью, привлекательностью, она притягивает его и заставляет грезить, находиться в сладких фантазиях.
Но это еще вовсе не означает, что мужчина влюблен, испытывает какие-то серьезные чувства и хочет быть вместе с этой девушкой! Возможно, это придет в дальнейшем, но сексуальное вожделение часто проходит после интимной связи.
Однако, мудрая женщина умеет обернуть мужское желание верно. И если правильно воспользоваться своей женской силой, то от возлюбленного можно добиться многого.
Конечно же, если отдаться мужчине сразу же, то кроме мимолетного удовольствия вряд ли вы что-то получите. А если проявить хитрость и ум, то можно действительно привязать его к себе и построить хорошие крепкие отношения.
Но для этого стоит научиться распознавать признаки, которые выдают мужские желания. Разберемся, как же понять, что мужчина очень хочет женщину?
- Ведет себя с приглянувшейся барышней не так, как с остальными.
- Его взгляд буквально «магнитом» притягивается к ней.
- Он делает комплименты, проявляет другие знаки внимания.
- Мужчина явно старается выглядеть хорошо при встрече.
- Он ищет повод ненавязчиво прикоснуться, быть ближе, чтобы чувствовать запах женщины.
- В общей компании этот мужчина старается выделиться на фоне других.
Существует еще масса признаков, но эти – самые явные. По ним можно безошибочно понять, что ваш приятель явно испытывает влечение. Рассмотрим каждый признак отдельно.
Особое отношение – верный знак!
Общаясь с мужчиной в компании, легко заметить, если он выделяет вас на фоне остальных. Обратите пристальное внимание на то, как он общается с другими представительницами вашего пола – на его интонации, речь, выражения, на его жесты, куда смотрят его глаза.
А потому сравните эти признаки с теми же, но по отношению к вам. Если они явно отличаются – можно делать выводы.
Посмотрите на его жесты. Как правило, во время разговора руки мужчины находятся на уровне живота или грудной клетки.
А когда он разговаривает с женщиной, которую очень хочет, все его жесты будут сосредоточены в области таза (если он сидит). Это психосоматика, и с ней не поспоришь: жесты выдают внутренние желания и помыслы.
Также мужчина может совершать непроизвольные движения бедрами или коленями, это происходит очень даже естественно и практически незаметно для него самого. И является вернейшим признаком того, что мысленно он уже занимается с вами страстной любовью.
Речь и голос мужчины также будут отличаться. Послушайте, как он говорит с другими дамами и сравните. Если в разговоре с вами он старается быть вежливее, его голос мягче и тише, это тоже явный знак его тяги к вам.
Глаза все скажут!
Если мужчина во время разговора смотрит на ваши губы, шею, грудь, ноги – очевидно, что он вас хочет. При этом такие взгляды чаще всего не намеренные.
Так устроен сильный пол – его взгляд просто-таки притягивают привлекательные части женского тела, ничего не поделать! Так что следите за глазами, которые многое могут сказать!
А особенно это заметно, если вы находитесь в сторонке. Когда мужчина страстно хочет женщину, он будет поглядывать на нее каждые несколько секунд.
Находясь в общей компании, отойдите в сторонку, и постарайтесь понаблюдать. Пока он занят какими-то своими делами или, к примеру, разговаривает с кем-то, он периодически будет бросать взгляды в вашу сторону.
Если вы вместе работаете, это особенно легко заметить: такой мужчина время от времени будет смотреть на ваши ноги, туфли на каблуках, грудь. В разговоре о делах или чем-то отвлеченном он будет не достаточно сосредоточен, и по его глазам нетрудно будет это понять.
Знаки явного внимания
На самом-то деле, понять, хочет ли тебя мужчина, несложно. Он не станет сильно это скрывать.
Это женщинам важно не проявлять свою симпатию и быть скромной, загадочной, интриговать и заставлять мужчин мучиться в неведении. А вот сильный пол устроен иначе – его представители обычно очень прямые, открытые и настойчивые.
Скорее всего, мужчина станет проявлять знаки внимания, ведь он не просто хочет женщину – он непременно думает, как бы ее заполучить. А чтобы этого достичь, нужно за ней упорно ухаживать, дарить приятные подарки и цветы, говорить красивые комплименты и так далее.
Наличие сексуального вожделения заставит его выбирать особые подарки и говорить особые слова. Это будет отличаться от романтических юношеских порывов, и непременно иметь тонкий сексуальный подтекст. Так вы сможете достоверно и точно понять, что же на уме у кавалера.
Если он преподнес вам сексуальное белье, пеньюар или халатик – это уже открытое предложение, и даже не намек. Но такое бывает редко, чаще мужчина, который хочет женщину, дарит ей очень милые безделушки – мягких медвежат, симпатичную бижутерию, букеты и сладости.
Стал вдруг таким красивым…
Каждый мужчина прекрасно понимает, что для того, чтобы вы упали в его крепкие объятия, он должен быть привлекательным.
Так что он вдруг преображается – надевает свежие рубашки, от него начинает всегда приятно пахнуть, и вы уже не можете припомнить, когда он был небрит.
Внешний вид даст вам прямой ответ – если он стал выглядеть всегда опрятно и свежо, отправляясь на встречу с вами, вероятно, что он испытывает влечение и надеется вас заполучить.
Руки тянутся, как магнитом…
Для каждого мужчины женское тело – это объект восхищения. И если мужчина тебя хочет, то он прежде всего будет испытывать непреодолимое желание прикоснуться. Отличить простые, дружеские прикосновения от тех, что несут сексуальный подтекст, очень просто.
Если его прикосновения нежные, очень легкие, часто как бы случайные – это явный признак сексуального желания.
Также стоит знать места, к которым тянутся мужские руки. Это место немного ниже талии (воспитанный мужчина вряд ли станет хватать вас за ягодицы, хоть такое желание у него непременно будет), волосы и шея, лицо, запястья, бедра, колени, ножки.
Также мужчин всегда очень возбуждает женский запах. Поэтому вы сможете заметить, что мужчина стремится понюхать вас – сказать что-то на ушко, вдыхая при этом запах ваших волос, поцеловать, вдохнуть аромат духов.
Он лучше остальных!
Если вы находитесь с выбранным вами мужчиной в общей компании, и там есть другие представители его пола, то он станет явно стараться быть лучше остальных.
Мужчины по природе своей – лидеры, завоеватели, им очень важно быть первыми. Вот он и будет изо всех сил своих стараться быть гораздо лучше других, чтобы добиться вашего расположения.
Вообще, для женщины не составит труда определить, что ее очень сильно хочет мужчина. В нем все выдает это желание: глаза становятся как бы с поволокой, взгляд блуждает и не может остановиться на ваших глазах, он немного нервничает, уделяет явное внимание и словно следит за вами, как хищный зверь.
Даже самый скромный и несмелый парень не сможет скрыть своего желания. Оно слишком сильно, и так или иначе все равно будет проявлено.
Другое дело, как воспользоваться этим знанием. Женщина рождена, чтобы ею восхищались, чтобы быть объектом вожделения и грез.
Но при этом стоит оставаться женщиной – вести себя достойно и не вульгарно, не забывать о скромности и манерах. Тогда мужчина будет не только испытывать сильное сексуальное желание, но и захочет чего-то гораздо большего…
Автор: Василина Серова
Подсиживание на работе - вещь крайне неприятная. Особенно, если подсиживают вас. Вообще, что такое подсиживание? Это попытка занять чужую должность, причем отнюдь не честно претендуя на нее и открыто заявляя о своих намерениях. Претендующий использует нечестные способы борьбы: пытается дискредитировать коллегу или начальника в глазах других сотрудников или вышестоящего руководства. Как же бороться с недоброжелателем?
В чем причины подсиживания на работе?
Причин, по которым вас могут захотеть «подвинуть» с вашей должности может быть несколько. Чаще всего, основной мотив - это зависть. Некоторым вашим коллегам может показаться, что ваша зарплата не в пример больше их собственной или же условия труда у вас гораздо более благоприятные. Например, завистникам может показаться, что ваша работа требует меньших физических, интеллектуальных или же эмоциональных усилий.
Еще одна распространенная причина - это просто зависть к вашему положению. Кому-то просто может стать обидно из-за того, что, к примеру, начальником отдела назначили вас, а не его. Подсиживание - это процесс очень распространенный и практически повсеместный. Он характерен для любых организаций, в которых присутствует иерархическая система: в государственных учреждениях, крупных и малых коммерческих компаниях, учебных заведениях, учреждениях культуры и т.д.
При этом подсиживание может быть совершенно целенаправленным, когда человек сознательно метит на вашу должность и старается всеми способами добиться своей цели, а также бессознательным, когда человеку в силу природных особенностей характера просто необходимо постоянно с кем-то соревноваться. Второй сценарий, кстати, даже более вероятен, ведь гораздо чаще люди начинают проявлять активность на работе элементарно и-за потребности как-то самоутвердиться и развеять скуку, а не из-за желания навредить кому-то из своих коллег.
Кстати, гораздо чаще подсиживают друг друга дамы. Мужчины чаще всего открыто объявляют о своих притязаниях на ту или иную должность. А вот женщинам нравится плести паутину интриг, виртуозно разыгрывать целые спектакли. Так что разоблачить их гораздо сложнее. Но все-таки это возможно. Так как же понять, что вас подсиживают?
Основные признаки подсиживания
1. Без видимых на то причин ваши коллеги стали менее разговорчивы. А если и вступают с вами в диалог, то говорят очень осторожно, сухо. Это может свидетельствовать о том, что кто-то настраивает коллектив против вас.
2. Один из ваших коллег очень уж часто стал «совершенно случайно» при начальстве упоминать ваши просчеты. При этом лично вам он ничего об этом не говорит. Память «обостряется» у него только на совещания или планерках с директором.
3. Участились случаи, когда важную информацию по работе вам то и дело «забывают» передать. А вот один из коллег проявляет удивительную осведомленность.
4. Начальник каким-то таинственным образом постоянно оказывается в курсе тех вещей, которые ему не следовало бы знать и которые были известны только сотрудникам вашего отдела.
5. Частенько с вашего стола стали пропадать важные документы, а с рабочего компьютера вечно стираются нужные файлы. Если такие случаи ни с того ни с сего стали происходить с вами постоянно, возможно, дело не в проблемах с памятью или вниманием. Есть вероятность, что кто-то просто хочет выставить вас рассеянным, безответственным и ленивым перед начальством.
6. Еще один очень яркий признак - явный подхалимаж одного из сотрудников. Он буквально «смотрит в рот» начальнику, соглашается со всеми его идеями и постоянно пытается услужить ему.
7. И, наконец, насторожиться стоит, если в вашем отделе есть амбициозный сотрудник с подобной вашей квалификацией, который уже давно не получал повышения.
Что же делать?
В первую очередь, не паниковать. Ведь попытка подсиживания на работе еще вовсе не означает, что вас непременно уволят. Если вы занервничаете и начнете ошибаться, это будет только на руку вашему сопернику. Поэтому продолжайте работать спокойно и собранно.
Однако постарайтесь проанализировать свои недостатки и ошибки и постарайтесь их исправить. Чем меньше у вас будет слабых мест, тем больше вероятности, что желающий вас подсидеть коллега потерпит неудачу. Если вы убедились, что вас действительно подсиживают, начинайте действовать. Однако в бороться с соперником его же средствами, то бишь при помощи интриг, сплетен и мелких пакостей может быть опасно. Вы можете оказаться в проигрыше и испортить себе репутацию.
Поэтому прежде чем бросаться в бой, следует прозондировать почву.
1. Прежде всего, подумайте: а действительно ли стоит тратить свои силы на борьбу за место в этой фирме? Есть ли у вас здесь перспективы карьерного роста? Возможно, есть более интересные и стоящие предложения?
2. Выясните, что движет коллегой, который решил вас подсидеть: просто неприязнь к вам и желание попортить нервы или же намерение добиться вашего увольнения любой ценой.
3. Выясните, как относится к вам начальство. Если к вам нет никаких претензий как к работнику, да и чисто по-человечески вы директора устраиваете, то сопернику будет довольно трудно пошатнуть ваше положение. Если же отношения с руководителем не такие уж безоблачные, все поклепы на вас найдут живой отклик.
4. В чем причина того, что подсиживаю не кого-то другого, а именно вас? Тут может быть два варианта. Вариант первый: вы отличный специалист, хорошо справляющийся со своими должностными обязанностями, и ваши успехи не позволят завистнику продвинуться по карьерной лестнице. Вариант второй: вы расслабились и начали работать вполсилы, и этим не преминул воспользоваться ваш коллега.
Что вам точно не поможет?
Некоторые способы борьбы с недоброжелателем могут не только не облегчить ситуацию, но и заставят вас только глубже выкопать себе яму. Итак, чего же не стоит делать ни в коем случае?
Ябедничество. Даже если ваш конкурент поступает некрасиво и несправедливо по отношению к вам, жаловаться начальнику даже и не думайте. Во-первых, ему вообще вся ваша возня может быть совершенно безразлична. Во-вторых, вы обретете репутацию доносчика. И, наконец, неспособность самостоятельно решать проблемы выставит вас слабаком, и возникнет закономерный вопрос: а действительно ли вы занимаете свою должность по праву?
Беспощадная месть. Сражаться теми же средствами, что и ваш противник, тоже не стоит. Во-первых, если ваш конфликт дойдет до руководства, то оно не сможет разобраться, кто преследователь, а кто - жертва. При должном умении ваш недоброжелатель может выставить себя агнцем божьим, а вас - агрессором. Кроме того, если вы тоже опуститесь до подлости, вы фактически дадите сопернику карт-бланш на дальнейшие выходки.
Брать на себя слишком много. Некоторые люди стараются избавиться от преследователя, доказывая свой профессионализм. Они берут на себя самые сложные задачи и практически невыполнимые планы. Этот способ опасен потому, что рано или поздно огромное количество работы сломит вас. Или, постаравшись прыгнуть выше головы, вы потерпите неудачу на радость конкуренту.
Активные действия
Прием 1. Инициативный работник. Если коллега, который отравляет вам жизнь настроил против вас уже почти всех, не стоит тратить силы на выяснение отношений с ними или на попытки восстановить репутацию. Придумайте несколько конструктивных идей и рациональных предложений и идите к «самому главному» начальнику. Как только попадете на аудиенцию, заведите разговор о том, что вы засиделись на своем месте, а, меж тем, креативных идей и планов у вас целое море. Продемонстрируйте себя с лучшей стороны, покажите, какой вы квалифицированный специалист и энтузиаст. Начальники это любят, особенно если за ваши идеи и предложения вы, будучи альтруистом, не потребуете повышения оклада.
Прием 2. Ничего не вижу - ничего не слышу.
Никак не реагируйте на диверсии, которые устраивает ваш соперник. Если противник увидит, что его выходки совершенно вас не волнуют и не выводят из душевного равновесия, он с большой вероятностью скоро оставит вас в покое. Главное для вас сейчас - это сконцентрироваться на работе и показывать стабильно высокие показатели. При этом на своих успехах особенно стоит акцентировать внимание при начальнике. Это нейтрализует напор соперника, который, наверняка, докладывает руководителю о совершенных вами просчетах.
Если вы точно уверены, что на вас доносят, пора пресечь эти поползновения:
Прием 3. Свой в доску . Если вы веселый человек, который легко находит контакт с людьми, попытайтесь стать душой компании, этаким массовиком-затейником, который неустанно заботится об общем благе. Любимца всего отдела будет крайне сложно устранить.
Если же «владеть аудиторией» у вас не получается. Постарайтесь наладить теплые доверительные отношения с каждым коллегой по отдельности.
Прием 4. Совершенно секретно . Подставить вам подножку конкурент сможет лишь в том случае, если прекрасно понимает, в чем состоят ваши обязанности, знает, над чем вы работаете в тот или иной момент. Поэтому старайтесь как можно меньше посвящать остальных сотрудников в подробности своей деятельности, не болтайте о своих планах и обязательно ставьте пароли на рабочий компьютер и все важные файлы. Не оставляйте открытыми окна браузера или интернет-мессенджеров. Кто знает, насколько беспринципным окажется ваш недоброжелатель...
Прием 5. Рокировка . Если бороться с соперником больше нет сил, но увольняться не хочется, попробуйте сменить сферу деятельности, перейти в другой отдел или на другой проект. Это позволит вам отдалиться от преследователя на безопасное расстояние, а то и вовсе лишить его возможности воздействовать на вас.
Ну, и напоследок, еще немного советов о том, как противостоять офисным интригам:
Бороться с подсиживанием на работе можно и нужно. Однако в этой борьбе главное - не опускаться до уровня соперника и не терять достоинства.
Всегда найдутся такие личности, которые без зазрения совести будут проявлять к вам агрессию и явную антипатию. В основном недоброжелатели и завистники окружают вас на рабочем месте, ведь там каждый борется за место под солнцем и за благосклонность начальства. Однако открытая конфронтация менее опасна и чревата последствиями, нежели скрытая угроза. Наверняка у вас тоже могут быть такие коллеги, которые вас презирают, но остаются при этом с дипломатичным выражением лица.
Зачем нужно скрывать ненависть?
Сокрытие истинных чувств на рабочем месте помогает работникам в закулисных интригах. В условиях большого коллектива люди никогда не станут открыто проявлять неприязни к кому-то. Они попросту боятся навлечь на себя проблемы или поставить под угрозу собственную карьеру. Однако исподтишка такие люди способы принести немало бед объекту своей неприязни. Они любят совершать подлости, оставаясь при этом с незапятнанной репутацией, манипулировать другими людьми и вести разговоры у вас за спиной.
«Осведомлен - значит, вооружен»
Если вы не хотите стать частью корпоративных интриг, вы должны знать некоторые признаки того, что человек испытывает к вам скрытую ненависть. Совет от психологов: даже если вы вычислите недоброжелателя, оставайтесь к нему лояльным. Не избегайте этого человека и помните о презумпции невиновности. Если же вы уверены в том, что никаких завистников в офисе не существует, старайтесь быть чувствительным к потребности всех ваших коллег, будьте оптимистичны, приветливы и дружелюбны.
Надежные крепкие связи с сослуживцами пригодятся в будущем. А здоровые и сильные отношения на рабочем месте, непринужденная дружеская атмосфера помогают всем членам коллектива быть более эффективными и производительными.
Здоровые отношения в коллективе против закулисных игр
Бизнес-оратор Майкл Керр говорит следующее: когда все коллеги одинаково хорошо относятся друг к другу, все становится намного проще. Каждый из членов коллектива чувствует, что рядом существует плечо, на которое, в случае чего, можно опереться. В любом случае в коллективе со здоровыми отношениями легче просить об одолжении у коллег или получать благосклонность. Мало того, люди сами станут предлагать вам руку помощи. Мы сейчас описали идеальную модель взаимоотношений в коллективе. Что же делать, если ваше рабочее место далеко от идеала, или вы заподозрили что-то неладное? Перед вами 19 явных признаков того, что ваш коллега тайно вас ненавидит.
1. Ваша интуиция говорит об этом
Возможно, это просто навязчивая идея. Однако чаще всего интуиция нас не подводит. Если вам кажется, что кто-то испытывает к вам неприязнь, это вполне может быть правдой. В любом случае человек может относиться к вам совсем не так, как он относится к другим членам коллектива. И это заставляет о многом задуматься.
2. Он не улыбается в вашем присутствии
Сейчас речь не идет о плохом дне или резкой перемене настроения. Если ваш коллега систематически или сознательно не улыбается в вашем присутствии, значит, что-то идет не так.
3. Он не может поддерживать зрительный контакт с вами
Психологи утверждают: трудно смотреть кому-то в глаза, если не испытываешь к человеку теплых чувств или, по крайней мере, уважения. Вы заметили, что кто-то из коллег избегает во время разговора зрительного контакта с вами? Они попросту боятся выдать в своем взгляде враждебность по отношению к вам. Такие люди идут по пути наименьшего сопротивления: отворачиваются или избегают вас.
4. Коллега избегает вас
Иногда случаются странные ситуации. Вы входите в лифт и замечаете позади идущего сослуживца. Вы ждете его, но он предпочитает подниматься по лестнице. Он избегает вас.
5. Он распространяет слухи
Это непрофессиональное поведение, к сожалению, не редкость на рабочих местах. Человек любит распространять слухи только о том, кто ему действительно не нравится.
6. Он не замечает вашего присутствия
Когда вы придете в офис, этот человек никогда не скажет вам «Доброе утро». Он не опустится даже до дежурных, ничего не значащих фраз. Это игнорирование также может быть свидетельством его неприязни.
7. Человек излишне сухо отвечает на вопросы
Разумеется, оставлять без внимания ваши вопросы он не сможет. Этого не позволяет корпоративная этика. Спросите у такого человека «Как дела», и в ответ вы услышите короткое «Нормально». Если же вы получаете деловую корреспонденцию от такого человека, будьте уверены в том, что она не начнется с приветствия.
8. Он посылает невербальные негативные сигналы
Такой человек при виде вас может невольно отвести взгляд в сторону или скривиться в ухмылке и закатить глаза. Он постоянно закрыт для вас: его руки переплетены, а ноги скрещены. Также ваш коллега может намеренно не отрывать взгляда от монитора в тот момент, когда вы входите в офис.
9. Он никогда не приглашает вас на общественные мероприятия
Вы никогда не дождетесь от такого человека приглашения на деловой обед или корпоративное совещание.
10. Коллега имеет привычку общаться посредством электронной почты
Даже если вы находитесь в одном помещение, для него будет непозволительной роскошью подойти к вам с просьбой. Он попросту отправит вам письмо на электронную почту. Заметили крен в общении в сторону цифрового формата? Это верный признак.
11. Он постоянно с вами не согласен
Все ваши идеи воспринимаются им в штыки. Очень часто такой человек может не давать вам закончить фразы. Он перебивает вас и на все имеет свою точку зрения. Даже если он понимает, что вы предложили отличную идею, он никогда не отступит от своих принципов. Слишком сильна его неприязнь.
12. Такой человек не интересуется вашей личной жизнью
Ваш коллега может непринужденно болтать во время перерыва с другими сослуживцами на тему личной жизни, семьи и детей. Только в беседах с вами он никогда не поднимает этих тем. Ему попросту нет дела до вашей личной жизни.
13. Вы не входите в число компаньонов для непринужденного общения и шуток
Этот человек может часами забавлять других коллег непринужденными шутками и анекдотами. Только дружный смех всегда раздается за вашей спиной. Вы не относитесь к кругу избранных. Просто он не чувствует себя комфортно рядом с вами.
14. Он крадет ваши идеи
Видя в вас конкурента, такой человек попытается привлечь внимание к собственной персоне. Поэтому при каждом удобном случае будет пользоваться вашими идеями и выдавать их за свои.
15. Он берет на себя несанкционированную власть
Такой сотрудник может дать себе полномочия, которых не существует. Он отчего-то решил, что может отдавать вам распоряжения.
16. Он создает группировки
Вы можете чувствовать, что попали в одну из сцен «Дрянных девчонок». Вы никогда не будете вхожи в одну из офисных группировок.
17. Вы не можете доверять ему
Вы делитесь со своими коллегами информацией для ознакомления, но этот человек всегда может использовать полученные данные против вас.
18. Его излюбленный метод взаимодействия - глухая оборона
Вы чувствуете, что между вами и этим человеком растет глубокая стена недоверия. Или ваш коллега только тем и занимается, что выстраивает вокруг себя оборонительные редуты. Не иначе как он приготовился к холодной войне.
19. Ваша работа для него не в приоритете
Еще один большой знак, красноречиво свидетельствующий о том, что ваш коллега вас недолюбливает. Ваши заботы и проблемы никогда не станут во главу списка его приоритетов. Он никогда не отнесется к вашей работе с тем же уровнем срочности, как это делают другие коллеги.
На работе мы проводим практически весь свой день, поэтому частые служебные романы не кажутся чем-то удивительным. Помимо выполнения своих должностных обязанностей, хочется пообщаться с коллегами на самые разные темы, начиная от обсуждения вышедшего фильма до «перемывания косточек» тем или иным сослуживцам. Когда ежедневно вы всей компанией весело смеётесь, не так легко понять, что ты нравишься коллеге-мужчине. Чувства глубокой симпатии может и не быть, даже если его поведение кажется очень радушным.
5 самых распространённых ошибок о поведении мужчины-сослуживца
Для того чтобы не попасть впросак, нужно обратить внимание на общий стиль поведения своего коллеги, привычную манеру общения и воспитание.
А будет ли служебный роман?
В рабочей атмосфере всё происходит несколько иначе, чем в неформальной обстановке. Как понять: влюблён ли в тебя мужчина? В первую очередь, его поведение нужно оценивать не в широком кругу других сослуживцев, а когда Вы остаётесь наедине. Как понять что у парня есть другая девушка?
Если чувствам есть место, то в такой ситуации поведение коллеги может меняться в прямо противоположную сторону – всегда общительный и весёлый может стать робким и тихим, либо обычно спокойный мужчина начинает буквально искрить шутками и остроумием.
Существуют и другие явные признаки, позволяющие понять, что коллега-мужчина влюблён:
В рамках офиса очень сложно дать простор своим чувствам и начать серьёзные отношения. Чтобы служебный роман имел продолжение, нужно активно общаться за пределами работы, или в более неформальной обстановке – на корпоративах или праздничных мероприятиях.
Особое отношение руководства
Множество вопросов возникает в голове, когда ты нравишься начальнику-мужчине. Как реагировать на подобное поведение: ведь неправильная реакция чревата серьёзными последствиями? Если чувства не взаимны, и начальник вызывает лишь страх или неприятие, лучше недвусмысленно дать понять, что его ухаживания Вам ни к чему. Скорее всего, через некоторое время, начальник поостынет, и ваши отношения останутся хорошими (и не отразятся на рабочем процессе).
Если же начальник вызывает ответные чувства, и Вы приняли решение принять его ухаживания, лучше всего первые свидания проводить вдали от офиса, чтобы избежать негативной реакции всех коллег, а заодно разобраться в человеке вне его высокого статуса.
Наверное каждая девушка сталкивается с проблемой избыточного веса? Ведь, порой бывает не просто похудеть, выглядеть стройной и красивой, убрать бока или живот. Диеты не помогают, в спортзал ходить нет сил и желания или он не приносит ощутимых результатов.
Как понять, что мужчина неравнодушен к тебе
Что мужчинам нравится в женщинах
Как понять, что мужчина неравнодушен к тебе? Любая женщина обладает интуицией, и, как правило, она ее не подводит, поэтому на данный вопрос, большинство ответят, что просто чувствуют, когда нравятся мужчинам. Так-то оно так, но если мужчина не может осмелиться проявить свои чувства, инициативу, то тут уже женщины начинают сомневаться.
Есть одна хорошая пословица: «Встречают по одёжке, а провожают по уму», что говорит о том, что в первую очередь мужчина, как охотник и самец, выбирает глазами или еще тем, что пониже. А уже потом, в процессе общения, находит в вас какие-то личные качества, за которые он в вас влюбляется. Отсюда вывод: мужчина выбирает сначала «форму», а потом «содержание». Значит, чтобы нравиться мужчинам нужно следить за собой, как за внешностью, так и за манерами, чертами характера, привычками. Если в вас всё это есть, то вы, наверняка, уверенная в себе женщина и без проблем можете определить, когда вы вызываете в мужчинах эмоции, а может, это происходит постоянно…
Как узнать, нравитесь ли вы мужчине – коллеге?
Что, если объект ваших симпатий — ваш коллега. И вроде, семьи нет, подруги нет, и со всем коллективом он может найти общий язык, в общем, весь положительный, но по отношению к вам не проявляет инициативы. Почему? И как узнать, ЧТО он к вам испытывает?
Во-первых, надо учесть тот фактор, что вы находитесь в коллективе . А что есть коллектив? Это группа людей, которых объединяют общие цели и задачи. И эта группа людей может очень влиять на поведение и мнение одного человека. Возможно, он не хочет, чтобы о его чувствах узнали в коллективе, а это неизбежно, тем более, если коллектив небольшой. Начнутся обсуждения, перешептывания за спиной. К тому же, это непрофессионально, ведь работа и личная жизнь — вещи не совместимые.
Во-вторых, он просто боится отказа . Страх быть отвергнутым — очередной страх, навязанный окружающими. А может, вы красивая, стройная, сводящая с ума женщина, к которой обычному мужчине не то, что подойти, смотреть боязно.
Если вы не уверенны, симпатичны ли вы мужчине, присмотритесь к нему лучше. Обычно, он жестами, взглядами может вам четко говорить: «Ты прекрасна! Я от тебя схожу с ума».
Если ваш коллега симпатизирует вам, то он будет стараться как можно чаще сталкиваться с вами, как будто бы случайно. Или, наоборот, станет избегать встречи с вами, если он, конечно, из робкого десятка. Но, поверьте, перед сногсшибательной красоткой любой мужчина робеет.
Если это ваш руководитель, то он может как-то вас выделить среди других сотрудников или дать особое задание (не интимного характера конечно).
Что делать, чтобы добиться его расположения?
Если вы не уверенны, симпатичны ли вы своему коллеге, попробуйте вызвать его на эмоции, а именно вызовите ревность. Пофлиртуйте на его глазах с другим сотрудником, хотя это необязательно, достаточно эффектно пройтись рядом с кучкой нервно курящих мужчин, среди которых будет и он. Наверняка, ваш «проход» будет обсуждаться, или не обсуждаться, но взгляды от вас они не сразу отведут. Если этот метод не вызовет в нем чувство собственничества, желания овладеть вами, значит перейдите к решительным действиям.
Попросите его о помощи в каком- нибудь деле или даже пригласите вместе пообедать. Пусть для начала это будет коллективный обед с несколькими сотрудниками, чтобы не отпугнуть его. Позже, можете уже попросить его довезти вас до дома после тяжелого трудового дня, хотя, возможно, до этого не дойдет. Он уже сам пригласит вас на ужин вдвоем. Ведь если вы сомневались в том, симпатичны вы ему или нет, значит, на пятьдесят процентов вы знали, что нравитесь ему. А значит, почти полностью были уверенны в положительным исходе.
Мужчина — коллега еще тем хорош, что с ним всегда есть о чем поговорить, он понимает твои интересы, вы можете помогать друг другу в рабочем процессе, делясь идеями. У вас меньше поводов для ревности, т.к. большую часть времени вы проводите вместе. Поэтому если чувствуете, что вы «на одной волне», то «вперёд и с песнями».
Ну а если этого нет, и коллега к вам равнодушен, то тут самым лучшим вариантом будет заняться собой. Не пытайтесь кому-то понравиться и уж тем более, навязываться. Займитесь собой, меняясь к лучшему, в вас прибавится уверенности, привлекательности, очарования. Полюбите себя, тогда полюбят и вас!
Служебный роман с женатым мужчиной
Еще один не маловажный момент, который имеет место быть в коллективах — это служебный роман с женатым мужчиной. Как правило, этот мужчина выше вас по рангу. Следует четко осознавать, что, во-первых, служебный роман сам по себе редко заканчивается «хэппи-эндом», а во-вторых, это его семейное положение. Стоит ли говорить, что влезать в чужую семью, разрушать ее — это грех.
Каждый сам решает, как и с кем ему жить. Но жизнь подобна бумерангу, и всё плохое, и всё хорошее, совершенное нами, обязательно к нам же и вернётся. К тому, же связи с женатым человеком будут яро обсуждаться коллективом, и вы, мгновенно можете подпортить свою репутацию и авторитет, который, возможно, нарабатывался годами. Поэтому, если вы думаете, что вы нравитесь женатому коллеге или он вызывает в вас симпатию, то отбросьте эти мысли куда подальше, т.к. эйфория пройдет, останется обыденный рабочий процесс, но вам уже работать вместе будет сложно. Отношения могут так накалиться, вплоть до того, что придется искать новое место работы.
Возвращаясь к главному вопросу «как понять, что мужчина неравнодушен к тебе», следует помнить: доверяйте своему женскому чутью, прислушивайтесь к интуиции, включайте разум там, где нет места эмоциям и чувствам. Если вы поняли, что мужчина (пусть даже и коллега)- ваша судьба, и вы ему нравитесь, то приступайте к действиям, боритесь за свое счастье, влюбляйтесь сами и будьте любимы!
Как понять, что нравишься коллеге?
В бешеном ритме современности человек большую часть времени проводит на работе, поэтому нет ничего удивительно в том, что процент «служебных романов» стремительно растет. В рамках офиса люди проводят вместе много времени: общаются, делятся впечатлениями о последних присмотренных фильмах, прочитанных книгах, ходят на обеды и иногда даже ездят одним маршрутом домой. Но как понять, что ты нравишься коллеге по-настоящему, и он испытывает искреннюю симпатию, или же отношения носят только дружеский характер?
Как понять, что женщина к вам неравнодушна?
Рабочий этикет не предполагает бурного и публичного проявления эмоций, но все же дамы более явно обозначают свой интерес, хотя со стороны это выглядит тонко и деликатно.
Если ваша коллега настроена серьезно, то скоро вы обратите внимание на перемены в ее отношении – появится внимание и забота, девушка начнет интересоваться вашими успехами и планами, особенно на будущее, как бы невзначай намекая, что не прочь стать их частью.
Мужской интерес – как не ошибиться в предположениях?
К сожалению, представители сильного пола редко переходят к активным действиям без поощрения со стороны дамы. И зачастую об их намерениях приходится лишь догадываться, но если присмотреться чуть внимательнее – все тайное более чем очевидно.
Не стоит сомневаться в чистоте намерений, если мужчина готов познакомить вас со своими близкими, приглашая на семейное торжество в качестве своей спутницы. Его готовность представить вас родителям готовит о том, что в душе он уже давно перестал воспринимать вас как коллегу и готов перевести отношения на другой уровень. Разумеется, отношения, начатые в стенах компании, несколько осложнят отношения в коллективе, но тут придется выбрать, что важнее: карьера и достижения на профессиональном попроще, или обычное семейное счастье, которое иногда так трудно отыскать.
Как понять, что женщина нравится мужчине-коллеге?
В современном мире служебные романы не являются редкостью, так как коллеги много времени проводят вместе, узнают друг друга ближе. Для того чтобы узнать о настоящих чувствах мужчины, надо учитывать, что некоторые ситуации могут просто говорить о его воспитанности и тактичности. Однако в большинстве случаев о наличии теплых чувств могут говорить такие знаки внимания со стороны мужчины, как попытка поймать взгляд девушки, приглашение ее на обед. Молодой человек постоянно пытается прикоснуться к своей избраннице, рассказывает ей нелепые шутки. В процессе разговора держит ладони открытыми и широко улыбается. Его движения становятся быстрыми и хаотичными.
Часто бывает так, что девушке трудно определить, является ли хорошее отношение к ней сослуживца признаком симпатии или простого дружеского общения. Для того чтобы не оказаться в неловкой ситуации, следует помнить о возможных наиболее распространенных ошибках, связанных с манерой поведения мужчины.
Прежде всего, следует обратить внимание на следующие важные моменты:
Самыми частыми ошибками являются следующие ситуации:
На поведение мужчины на работе влияют много разнообразных факторов. Поэтому для того чтобы точно узнать о его искреннем отношении к женщине, следует понаблюдать за ним в более неформальной обстановке:
- Когда мужчина по-настоящему влюблен, то его манера общения может кардинально измениться в противоположную сторону.
- Когда коллега находится в окружении большого количества людей, то он пытается поймать взгляд понравившейся ему девушки. Если парню не удается заглянуть в глаза, то он будет смотреть на предмет, в сторону которого смотрит девушка. Но когда они остаются наедине, то он постоянно отводит глаза в сторону или смотрит в одну точку. Это место находится ниже подбородка, но выше груди. Этот взгляд дает мужчине возможность рассматривать лицо и грудь женщины одновременно.
- Разговаривая с девушкой, мужчина слегка наклоняет голову набок, его корпус повернут в сторону пассии.
- Открытые ладони и широкая улыбка также говорят об искренности чувств.
- Мужчина-сослуживец по работе постоянно делает попытки легонько прикоснуться к женщине. Причем для этого он использует не только пальцы, но и тыльную и наружную сторону ладони, предплечья, ноги.
- Коллега мужского пола становится более глупым. Он начинает рассказывать не слишком остроумные анекдоты и сам смеется над ними. В этой ситуации для мужчины важно, чтобы девушка одобряла его нелепые рассказы. В противном случае следующие несмешные остроты будут касаться его избранницы.
- Движения мужчины быстрые, ему трудно сконцентрироваться. В этом состоянии мужчина может натворить много дел, например, разбить бокал.
- При встрече с женщиной он всегда провожает ее взглядом.
- Если коллега испытывает симпатию к девушке, то он всегда отметит ее новую прическу, хорошо подобранный наряд, скажет приятный и уместный комплимент.
- В разговоре с женщиной мужчина будет ощущать нервозность, говорить неуместные шутки.
- Представитель сильного пола не забывает проявлять свою заботу. Он подаст пальто, предложит подвезти, пригласит на обед.
Для того чтобы понять, нравится мужчине-коллеге девушка или нет, можно прямо спросить об этом. Однако не все женщины наделены такой храбростью и смелостью. Чтобы получить ответ на свой вопрос, следует наблюдать за мужчиной. Для него характерны некоторые особенности поведения, присущие женатому мужчине:
Если женщина замечает знаки внимания со стороны своего начальника-мужчины, то это может вызвать неоднозначную реакцию. Неправильное поведение в этой ситуации чревато как минимум увольнением с работы.
Если мужчина совершенно не во вкусе женщины и вызывает только страх и неприязнь, то в этой ситуации его ухаживания не имеют никакой перспективы. В большинстве случаев мужчина со временем остынет, а отношения останутся на хорошем уровне и не будут иметь последствий для выполнения своих служебных обязанностей.
В том случае, когда симпатия начальника взаимна и женщина решила не отвергать его ухаживания, то лучшим вариантом для первых свиданий станет не офис, а место, которое находится вдалеке от работы. Это поможет избежать негативного отношения коллег.
Для того чтобы точно знать отношение понравившегося коллеги, можно просто внимательно присмотреться к его лицу и узнать ответ на мучащий вопрос.
Во время разговора его взгляд подсознательно останавливается на тех частях тела, которые являются приоритетными для мужчины. Его глаза постоянно как бы «спрыгивают» на эти участки тела женщины. Внимательно посмотрев, куда направлены глаза мужчины во время разговора, можно сделать вывод о его отношении.
Практический форум о настоящей любви
Некоторые претензии есть.
Может быть, это большой минус, может, не очень. Мы не смотрим друг на друга идеалистически.
Простите, но это звучит так, что вот, у людей как классно, а мне не повезло, но на безрыбье и рак рыба.
Как вы думаете, вашему жениху было бы приятно узнать все это?
Почему вам в вопросе бегства от вашей страсти, от искушения (т.е. с работы) важно что "другие не поймут"?
У меня нет этого с женихом в силу того, что он долгое время был закрыт для общения, у него трудно с образованием и воспитанием (в бытовом смысле, в смысле этикета), он неначитан, многие аспекты мировой культуры (литература, живопись, искусство, кинематограф) прошли мимо него, поэтому зачастую он не понимает моих шуток, фраз, цитат. Я знаю его сильные стороны, он трудолюбив, безгранично добр, ласков, это меня радует. Есть духовность, радость от совместных добрых дел, но душевности нет.
О, сколько нам открытий чудных готовят просвещенья дух, и опыт.
1. Бог создал мужчину и женщину разными. Они дополняют друг друга, их совместное бытие обогащает и мужчину, и женщину. Ощущая мир по-разному, вместе они становятся единым целым, одной плотью, "Человеком".
Это к вопросу о том, что Вы ищете, что для Вас есть брак, супружество.
2. Что Вы подразумеваете под образованием? Диплом МГУ (исторический/физико-математический факультет)? Каков образ жениха? Какое образование Вы хотите дать своим детям?
3. Начитанность важнее верности, порядочности, милосердия? Он не читал Шекспира в оригинале или жития святых? Не знает трудов Отцов Церкви?
Вы пишете о том, что составляет культурный код человека (литература, кино, живопись), но не в этом суть любви. Это лишь аспект, который позволяет Вам узнать человека, то, чем он дышит. Вы хотите отождествления (понимания с полуслова), но не наполнения.
Смотрите кино, читайте книги вместе, обсуждайте, создавайте с женихом свой мир, где есть место своим шуткам и фразам, которые понятны Вам двоим.
Бог есть любовь. Тот, кто отвергает Бога, знает ли что такое любовь?
И если вы внимательно читали, тот-же них работает.
Нет, лучше искать в себе любовь и не жить одной. Для меня по крайней мере.
У себя в городе.
Свадьбу ждал жених. "У которого хорошее и доброе сердце". На одном его хорошем и добром сердце семью не построишь. Это называется выходить замуж с фигой в кармане.
Мне кажется, вы боитесь:
1) остаться одной — т.е., причина вступления в брак — не любовь, а именно страх
2) мнение социума о вас. Если отложите свадьбу — "обидеть жениха", родню и тд и тп.
А вы где сами в вашей истории?
Вы противоречите. А еще Вы спешите замуж.
Ваша история о том, что Вы увлечены мужчиной, не смотря на наличие жениха. В вашей голове не стоит некой точки, которая не пропустила бы внутрь Вас отношения с другим мужчиной. Вы выбираете, хотя и уговариваете себя, что Вас сразил его интеллект. Пусть так, но после обнаружения его интеллекта Вы не должны были делать выводы о своем женихе.
А это ведь процессы не связанные между собой. Искать в себе любовь, точнее, развивать ее (потому что можно и не найти) — то, что нужно делать вне зависимости от внешних обстоятельств, в том числе и от того, кто и насколько близко рядом с вами. Просто чем ближе Ваши отношения с людьми, тем большая ответственность на Вас в этом деле.
Откуда у Вас такие страшные идеи? Разве в этом смысл жизни? Вы же православная христианка и понимаете, что совсем в ином. слом ради слома — это страшно. К тому же, далеко не все могут этот слом понести, и вообще, скажем так, разную степень "слома себя" готовы вынести. Выходить замуж за изначально не близкого душевно человека, основываясь только на духовной близости — не для каждого крест. Почему вы уверены, что справитесь? Ведь Вы уже не справляетесь. Будучи невестой, задумываетесь о другом, даже о других: о более душевных людях.
Надежный ли это фундамент для семьи на всю жизнь?
Прочитайте "Таинство любви" Митрополита Сурожского Антония. Посмотрите на христианский брак под другим углом. Это не просто красивая проповедь, это реальность, которая существует, это то, что делает веру поистине живой.
Вы же почему-то связываете эти понятия. Но, простите, если вы еще не начинали работать над тем, как учиться любить, то почему вы думаете, что в браке это получится? Это событие внутри Вас ничего не изменит. Если фундамента в виде некоторой внутренней определенности в вопросе о том, что такое любовь, нет, как и реальных шагов по ее достижению, то в браке это не появится. поймите: все Ваши внутренние проблемы перекочуют в брак, просто он будет еще и давить на вас своей определенностью, статусом.
К сожалению. это позиция нередкая, но приводит она обычно к довольно грустным результатам. Вы готовы всю жизнь прожить на этом "зачем обижать"? Уже ведь обижаете. Разве достоин человек с хорошим и добрым серlwtv того, чтобы его невеста еще до свадьбы его сравнивала с другими?
Я и хочу его не обижать и хочу поставить ту самую точку.
Да, так бывает. И не у меня одной.
Возможно, у вас создалось превратное мнение обо мне, но я достаточно зрелый человек, у меня достаточный жизненный опыт, но есть вопросы, когда нужно мнение со стороны.
Я написала на форуме не для того, чтобы мне говорили, что мое решение выходить замуж неверное — оно принятое и это не обсуждается.
Меня интересует, как поставить точку в себе, собственно говоря — мне об этом и написали — создавайте свой новый мир с женихом и т.д., и спасибо большое за этот совет, я обязательно им воспользуюсь, воспользуюсь и ссылками, которые Вы все мне тут порекомендовали.
У меня есть в жизни примеры близких людей, которые женились и выходили замуж потому что нужно и пришел срок — и все эти браки были счастливыми, потому что из упорного труда рождалась любовь. Кто Вам сказал, что я совсем не хочу над этим работать?
Сборник ответов на ваши вопросы
Приходя на службу ежедневно, мы проживаем там еще одну жизнь: смеемся, грустим, заводим романы. Конечно, где же еще можно познакомиться, тем более, что большая часть времени проходит именно на работе. Поэтому, когда незамужняя девушка находится в коллективе, она присматривает себе партнера на месте. Зачем далеко ходить? Но как понять, что нравишься коллеге мужчине, ведь в официальной обстановке он может не показывать чувств? О характерных признаках мужской симпатии вы прочтете ниже.
Признаки того, что вы ему понравились
Работая в коллективе, где есть мужчины невольно наблюдаешь за теми, кто наиболее симпатичен. Ведь хочется понять, кому ты нравишься и в каком направлении действовать. Влюбленный парень на работе может вести себя сдержанно даже когда он влюблен в вас.
Но все же к некоторым особенностям стоит присмотреться:
- Взгляд . Он ласково и нежно поедает вас глазами встретив в коридоре. Это трудно не заметить, взгляд внимательных, изучающих, требующих ответа глаз;
- Жесты . Старается задеть вас, прикоснуться лишний раз, от волнения поправляет и без того идеальный пиджак на себе;
- В разговоре парни могут вести себя по-разному, в зависимости от темперамента. Мачо будет пытаться всячески себя выставить, похвалить для привлечения внимания. Ботаник же станет больше слушать. Он скромный по натуре, поэтому с вожделением будет наблюдать за вами;
Общая картина может быть примерно такой:
Избегайте распространенных ошибок
Вы можете попасть впросак, а вдруг:
- Его галантность - это только отменное воспитание;
- Намеки и комплименты - обычная манера общения со всеми женщинами;
- Желание помогать - соблюдение элементарного делового этикета.
Поэтому не реагируйте, даже если что-то заподозрили. Особенно, когда вы новый сотрудник .
Случается, что ребята распушают хвост просто чтобы выделиться перед другими мужчинами. Даже, если он регулярно вас приглашает за свой столик за обедом, преподносит мелкие сувениры - не реагируйте, пока точно не убедитесь в его намерениях.
Позаботьтесь прежде всего о своей репутации. Коллектив не прощает ошибок, вы же знаете, во что могут превратить легкий роман на работе завистливые сотрудники.
Как понять, что мужчина скрывает свои чувства?
Остается один выход? придумать способы, как встретиться с ним вне формальной обстановки. Все зависит от того, чем вы занимаетесь на работе. Может быть вы напроситесь на совместную командировку или во время корпоративной вечеринки уединитесь . Тогда он сможет себя раскрыть и если неравнодушен к вам - обязательно это сделает:
Он будет наблюдателен и обходителен. Так себя ведет большинство представителей сильной половины на первых этапах общения с понравившейся девушкой.
Если это ваш начальник
Особый случай, когда босс проявляет откровенные знаки внимания. Он может быть милым и симпатичным молодым человеком, но это же роман с шефом , как на вас будут смотреть рядовые коллеги?
Все просто, чувствуете взаимное притяжение - притягивайтесь. Но делайте это крайне осторожно , за пределами рабочего пространства. Да, все равно люди узнают о ваших встречах.
Однако, если вы флиртуете на работе - разговоров и обсуждений будет гораздо больше. Вы попадете под постоянное наблюдение и услышите за спиной коварные перешептывания. Если поведете себя мудро и станете встречаться вне работы? обсуждать станет нечего, кроме слухов, да и те правда или нет - неизвестно.
И опять, если почувствовали, что начальник проявляет к вам интерес - не торопитесь отвечать, может он просто отличный руководитель и пытается проявить заботу.
Как дать понять мужчине, что он тебе нравится?
Когда точно выяснилось, что коллега влюблен в вас, надо ему ответить. Конечно если есть такое желание. Большая часть мужчин не отличаются проницательностью, поэтому самый действенный метод - поговорить напрямую.
Но многие женщины стесняются так поступать, тогда попробуйте намекнуть:
В общем отвечайте взаимностью, как сможете. Но не заигрывайтесь, если он так и не решается на откровенное признание - берите инициативу в свои руки.
В противном случае некоторые парни просто отказываются от идеи заполучить вожделенный объект. Они накручивают себе, что не сложилось. Им нужно, чтобы все было четко - без намеков, а напрямую.
В общем-то неважно работаете вы вместе или нет. Мужчины, как известно - все одинаковые. Помните об этом, если не знаете, как понять, что нравишься коллеге мужчине. Так же, как и с любым другим, с той лишь пометкой, что на работе не стоит выносить на люди вашу связь. Остальные приемы и хитрости - те же самые.
Видео: как влюбить в себя мужчину
В данном ролике психолог Артем Вялов расскажет о 10 признаках, по которым можно понять, что коллега-мужчина на работе к вам неравнодушен:
21 признак, что вы нравитесь мужчине
Мужчины не всегда говорят прямо о своих чувствах и эмоциях. Иногда трудно понять, что творится у него в душе, и как он относиться к своей избраннице! Если это начало вашего знакомства, обратите внимание на его жесты. К счастью, язык тела мужчины – это текст, который легко читается!
Вот список сигналов, которые свидетельствуют о его интересе.
1. Обратите внимание на его зрачки, они увеличены. Это типичная реакция мозга, когда что-то (или кто-то) ему нравится!
2. Его брови подняты, особенно, когда вы говорите. Он подсознательно делает этот жест, чтобы увеличить свое поле зрения.
3. Он улыбается, обнажая зубы. Мужчины улыбаются, таким образом, только тогда, когда они действительно счастливы.
4. Мужчина улыбается от уха до уха. Искренняя улыбка вызывает у мужчин в частности, морщины лба и прищуривание глаз. Если мужчина улыбается, таким образом, это означает, что он хочет привлечь на себя женское внимание.
5. Фокусирует свой взгляд на вашем лице. Вы гарантированно нравитесь ему, если 80 процентов своего внимания он уделяет рассматриванию ваших глаза, носа и рта.
7. Он делает глубокий вдох, когда видит вас. Поступление воздуха приводит к тому, что грудная клетка расширяется, а талия сужается. Это признак того, что парень подсознательно хочет быть для вас привлекательным.
8. Он немного наклоняется к вам когда вы что-то говорите, даже если прекрасно слышит вас. Это означает глубокий интерес к вашим словам.
9. Когда он поворачивается в вашу сторону, кладет руки на бедра с локтями наружу. Мужчина, таким образом, показывает, что хочет сосредоточить на себе ваше внимание.
10. Когда снимает с вашей блузки волосинку или соринку, это означает, что он пытается инициировать физический контакт, чтобы увидеть вашу реакцию. Хочет быть ближе к вам.
11. Сидит с широко расставленными ногами. Благодаря этой позиции показывает свою очень чувствительную «мужественность». Это подсознательный способ показать не только открытость личности, но и умственную деятельность.
12. Подвигается (осторожно) немного ближе, если вы сидите рядом. Это означает, что он на вас охотиться.
13. Непроизвольно направляет носок обуви в вашу сторону. Однако, если коснуться его плеча, и вы заметите, что ноги отдаляются от вас, это означает, что он потерял интерес.
14. Раскачивание ног – попытка обратить на себя внимание. Если мужчина скрещивает ноги или вытягивает, это означает отсутствие интереса с его стороны. Если, он переминается с ноги на ногу, но остальная часть его тела обращена в вашу сторону – это означает застенчивость.
15. Приближается к вам, когда вы что-то говоришь. Это признак интереса.
16. Если во время разговора не фокусирует свой взгляд на вас, это означает, что он высматривает кого-то еще. Однако, если он задает много вопросов и ищет общие черты, и при этом его взгляд блуждает, это может означать простую застенчивость.
17. Прикасается к своей шее. Это может означать не только интерес, но и страх о ваших отношениях. Это зависит от контекста.
18. Когда держит вас за руку, переплетает свои пальцы вокруг ваших, это означает, что он хочет узнать вас ближе.
19. Дотрагивается к вам рукой, когда говорит. Это означает, что он хочет вашего внимания, хочет быть услышанным. Есть желание произвести впечатление.
20. Касается невзначай вашей ноги, но быстро убирает руку. Это означает, что мужчина заинтересован в сексе с вами. Если, убирает руку, медленно, и при этом улыбается, это означает, что он очень вас любит.
21. Идет рядом с вами, и при этом не замечает дороги впереди себя. Однако, если идет впереди вас на несколько шагов, он более сосредоточен на себе.
Хорошие отношения в рабочем коллективе – вещь наиважнейшая. Бывает, что кто-то один портит жизнь другим, бывает, что отдел раскололся на несколько частей. Да мало ли вариантов развития отношения между сотрудниками! Некоторые кстати
.
Но есть один вид – к слову, весьма распространенный, - которого хочется избежать всеми способами. Помните фильм "Самая обаятельная и привлекательная"? Когда героиня Ирины Муравьевой Надя Клюева принимается очаровывать своего коллегу Володьку Смирнова, роль которого великолепно сыграл Александр Абдулов? В дело идут и пирожки, и комплименты, и подстроенные командировки. Возможно, искушенному дамскому угоднику Володьке к ухаживаниям не привыкать, поэтому он себя чувствует вполне комфортно. Но вот в жизни менее опытных людей внезапно начавшийся конфетно-букетный период со стороны коллеги – тяжкое испытание.
Однажды я вдруг стала нравиться своему, скажем так, очень юному сотруднику. Когда именно он преодолел ту легкую границу между просто хорошими дружескими отношениями и откровенным флиртом, я так и не поняла. Начиналось все за здравие – где-то помог в работе, где-то подал пальто. А вот кончилось, как говорится, за упокой – мне в почту сыпались пошловатые сообщения – те, которыми обычно пользуются не очень опытные молодые люди. На кухне этот субъект пытался меня ласково приобнять, начал называть "зайкой", а на 8-е марта принес огромный букет (можете себе представить реакцию других коллег женского пола, букетов не получивших). Так продолжалось месяца три. Я время от времени отшучивалась, иногда при нем начинала рассказывать, как чудесно провела выходные с мужем, но он никак не реагировал и своих настроений не менял. Смущал меня невероятно, но и сказать ему, чтобы отвалил, я тоже не решалась, боялась обидеть.
Кончилась история так же плавно, как и началась. В итоге наша героиня все же включила режим "игнора". Когда появился следующий букет, на весь офис сказала: "Девушки, смотрите, какие нам цветы подарили" и поставила вазу в центре комнаты. На сообщения нерабочего жанра отвечать перестала, пальто надевала исключительно самостоятельно. Любви юношей всегда нужна подпитка, но тут поклонника ждало очевидное фиаско. Отстал по истечении нескольких недель сам.
Профилактика любви
По мнению бизнес-психолога Александра Афанасьева, вероятнее всего, инициатором внезапно разгоревшегося интереса является все же женщина. "Дыма без огня не бывает, а значит где-то вы дали ему повод и, скорее всего, не один. Естественное желание женщин всегда нравиться окружающим часто переходит в ту грань, когда у мужчины уже возникает впечатление её доступности, или же вообще он понимает её поведение как желание соблазнить. Примеров масса: коротенькие юбки, глубокое декольте, обтягивающее платье, полупрозрачные кофточки, распущенные волосы, аромат духов...", - считает Александр Афанасьев.
А лучшая профилактика незапланированных влюбленностей – строгий дресс-код, распространяющийся не только на внешность, но и на поведение дам в рабочем коллективе. В частности, стоит отказаться от распущенных волос, яркого макияжа и томных взглядов. Подробнее об этом можно прочитать в Александра Афанасьева.
Ну, а если все уже случилось, и теперь вам приходится делить офис с влюбленным коллегой, советы будут другие:
Не допускайте пошлостей, обрывайте сальные шутки и анекдоты. Если беседа становится двусмысленной, спокойно объясните, что вас это не интересует, в личном плане у вас все в порядке, поблагодарите за внимание. Если же мизансцена грозит перейти в интимную (вы это допустили - это ваша вина!), постарайтесь перевести все в шутку. Смех обезоруживает, - советует Александр.
Также не нужно говорить о личном, отказывайтесь от приглашений на обеды и ужины, не связанные с работой. Если вами интересуется коллега, более старший по возрасту, постарайтесь при случае поинтересоваться его мнением насчет выбора спутника (спутницы) жизни – предложите даже кандидатов. Более молодых.
Разговор по душам
В конечном итоге, вероятно, вам придется открыто объясниться. Для этого, уверен эксперт, нужно выбрать подходящий момент. Не надо врываться в кабинет, чтобы высказать все, что вы о нем думаете. Это чревато неадекватной реакцией. Лучше всего начать разговор, когда он начнет проявлять знаки своего внимания, скажите ему: "Иван Иванович, меня задевает такое отношение к себе. Я прошу вас о более корректном обращении в мой адрес. Я не желаю поддерживать с вами никакие отношения, кроме рабочих. Я отношусь к вам с уважением, работу я ценю, но себя я уважаю и ценю еще больше. Рассчитываю на ваше понимание".
Разговор по душам – 2
Коллега Александра Анна Мухина (психолог, руководитель отдела карьерного консультирования Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии ") считает, что разговор – последняя мера воздействия.
Не забывайте, что вам с этим человеком потом еще работать. Разговор – это последняя мера: когда человек до такой степени не понимает, что у вас ничего не получится, что больше ничего не остается. Впрочем, иногда влюбленный сам провоцирует начало этого разговора. Но начинать беседу искусственно, сразу пытаться разобраться – это до добра не доведет, слишком много лишнего можно наговорить.
Анна Мухина обращает внимание, что важно донести: человек хороший, а вы отказываете ему исключительно по своим причинам: неподходящее время, у вас штамп в паспорте, еще что-то…
Если все же разговор неизбежен – говорите в нейтральной обстановке. Ни в коем случае не при свидетелях. И, разумеется, не надо для этого приглашать человека в гости – это будет воспринято однозначно. Разговор должен быть предельно вежливым, без единого упрека. Только трансляция позиции: "Я ценю тебя как друга (коллегу), но большего между нами ничего быть не может. Если для тебя возможно поддержание дружеских (деловых) отношений, я буду очень рада. Но если тебе это тяжело, давай установим удобную дистанцию, которую и будем держать".
Не надо подробностей, экскурсов в прошлое и примеров из жизни друзей, - рекомендует эксперт. - Как любой разговор, несущий негативную информацию, начинаться и заканчиваться он должен одинаково – с позитива: расскажите, что внимание вам приятно, можно даже поблагодарить человека за хорошее отношение. Потом уже рассказать о своих причинах (замужем и т.д.). И в конце – снова о чем-то хорошем.
Месть влюбленных
Иногда любовь коллеги может повернуться и обратной стороной медали – ненавистью.
Влюбленный человек думает так: "Если я буду активен, если покажу, какой я хороший, то все изменится, меня полюбят". И когда человек столько вложил, но ничего не получил в ответ, это неминуемо приведет к разрыву отношений. Это касается и мужчин, и женщин. Причем отвергнутые женщины мстят порой очень жестоко! – Предупреждает Анна Мухина.
Что делать, чтобы сохранить отношения в конструктивном ключе и общаться по работе и дальше? Не надо "транслировать" человеку, что он никто, звать его никак и он никоим образом не может быть интересен. Именно так и вел себя Володька Смирнов: Надя для него не была женщиной. Это оскорбительное поведение. В случае с влюбленным начальством, между прочим, дело может и до увольнения дойти.
Нет дыма без огня
В одном оба эксперта сходятся стопроцентно. В некоторых случаях объект любви сам виноват в развитии ситуации.
В практике Анны Мухиной был случай. Юноша влюбился в свою начальницу, которая по возрасту годилась ему в мамы. Он приглашал ее на выставки, на обеды, а она время от времени соглашалась – чтобы, якобы, не обидеть хорошего человека. В силу профессии специалисту удалось пообщаться с обоими участниками этих отношений. И выяснилось, что в глубине души начальницу такой расклад устраивал – внимание молодого человека ей льстило и было приятно.
Так что прежде, чем думать, как отвязаться от ухажера, ответьте честно себе на вопрос: вам точно это не нравится и не нужно? Вы уверены, что сами не подливаете масла в огонь? – Рекомендует Анна Мухина.
